MBA em Gestão de Pessoas e Talentos

CARGA HORÁRIA: 880 H

DURAÇÃO: 6 a 12 meses.

CONTEÚDO:

  • Acesso on-line;
  • Material didático digital e interativo;
  • Avaliação on-line.

Objetivo do Curso

Observar as medidas necessárias e desenvolver na área de recursos humanos competências para gerir o desenvolvimento de carreiras em sua organização. São abordados conceitos sobre cargos, salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento (T&D) e muitos outros preceitos a respeito da gestão de pessoas.

 

Público – Alvo

Todo e qualquer graduado que possua diploma de cursos superior, obtido em instituição devidamente credenciada e com o curso autorizado.

 

Metodologia

A metodologia do curso é realizada por meio da Educação a Distância e seu principal objetivo é promover ao aluno o alcance da autonomia nos estudos. Suas experiências são relevantes para o contexto EaD, posto que o aluno possui flexibilidade para escolher o momento mais oportuno para iniciar seus estudos:

– Metodologia Ativa: estudo individual a distância;

– O conteúdo para estudo será ofertado em módulos, mensalmente, no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) – Moodle;

– Leitura, pesquisa e investigação do material disponibilizado;

– Análise e reflexão de filmes e vídeos sugeridos;

– Atividades que favoreçam a compreensão da relação entre teoria e prática;

– Acompanhamento de um tutor no AVA para auxiliar nas dúvidas que surgirem durante os estudos.

Módulo
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS – 100h
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 100h
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS – 100h
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES – 100h
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO – 100h
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL – 100h
SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E RESPONSABILIDADE SOCIAL – 100h
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH – 100h
PENSAMENTO CIENTÍFICO – 80h

Esse é o primeiro passo para garantir seu futuro profissonal.

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