Duração

Conteúdo

Investimento

48 Meses

  •  Acesso On-line
  •  Livros em PDF
  •  Reconhecido pelo Mec
  •  Diplomas registrados pela UEM

Promocional: Bolsa de Estudos de cerca de 40% para todo o curso.

RECURSOS HUMANOS

Um dos cargos de mais importância dentro de uma organização que almeja o sucesso.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos possui como objetivo habilitar o aluno a conhecer e identificar através de métodos, técnicas e práticas a relevância das pessoas na organização, capacitando-o a exercer de forma competente as diversas áreas de Recursos Humanos.
Como recrutamento e seleção de pessoal; 
Treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos, salários e benefícios;
Relações trabalhistas, segurança, saúde ocupacional
E qualidade de vida no trabalho, gestão de competência e de desempenho;
Entre outras. O gestor de Recursos Humanos possui como objetivo fundamental alinhar as políticas de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.

Publico Alvo

Estudantes com ensino médio completo, profissionais que trabalham na organização e desejam assumir cargo de gestor, suporte técnico administrativo, consultor autônomo de projetos, requisito para concurso público ou ascensão de carreira.

Perfil do Profissional de Recursos Humanos - Você tem vocação?

  • Ser comunicativo
  • Saber lidar com desafios
  • Saber administrar o tempo
  • Ser confiável
  • Ser imparcial e objetivo
  • Gostar de aprender
  • Ter uma base forte de conhecimentos
  • Ser irrepreensível
  • Ser um bom mediador
  • Ser organizado

Mercado de Atuação

O Gestor de Recursos Humanos poderá atuar nas organizações privadas, públicas e ONGs como:
Gerente de recursos humanos;
Supervisor, analista ou técnico dos diversos subsistemas da área de recursos humanos (recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; cargos, salários e benefícios; relações trabalhistas; gestão de competência e de desempenho,entre outras);
Assistente de departamento pessoal.
Ou pode trabalhar de forma autônoma como consultor de projetos.

Metodologia

Aprender a distância, na FAINSEP, é mais fácil que assistir a aulas em cursos presenciais.
Você acessa, pela plataforma moodle, o conteúdo pronto, escrito de forma bem clara e simples, sem trabalho de anotar o que o professor fala ou escreve. Pode estudar em qualquer lugar e na hora que quiser. Apenas os exames e estágios são realizados de forma presencial.
Nos encontros, são discutidas, em grupo, as atividades e questões que cada um dos alunos respondeu. Em seguida, o professor esclarece as dúvidas e as questões mais complexas e faz uma revisão geral do assunto trabalhado. Fazendo isso, você está preparado para o exame.
Em EAD, o estudante é o principal agente do processo.
Esta é a metodologia inovadora da FAINSEP!

Coordenadora do curso

Profª. Me. Daniela Caldas Acosta

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (1997) e mestrado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (2016). É doutoranda em Administração, na linha de pesquisa de Marketing e Cadeias Produtivas pela Universidade Estadual de Maringá(UEM). Especialização nos cursos de: Gestão Empresarial; Gestão Pública; Educação a Distância; MBA em Direção Estratégica; MBA em Marketing Digital. Possui experiência profissional em Administração Geral, com foco nas áreas de marketing e gestão estratégica.