Duração

Conteúdo

Investimento

48 Meses

  •  Acesso On-line
  •  Livros em PDF
  •  Reconhecido pelo Mec
  •  Diplomas registrados pela UEM

Promocional: Bolsa de Estudos de cerca de 40% para todo o curso.

RECURSOS HUMANOS

Um dos cargos de mais importância dentro de uma organização que almeja o sucesso.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos possui, como objetivo, habilitar o aluno a conhecer e identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas, a relevância das pessoas na organização, capacitando-o a exercer, de forma competente, as diversas áreas de Recursos Humanos. Este profissional também pode atuar no recrutamento e seleção de pessoal; no treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos, salários e benefícios.  Pode exercer funções vinculadas a relações trabalhistas, segurança, saúde ocupacional, qualidade de vida no trabalho, gestão de competência e de desempenho, entre outras.

O gestor de Recursos Humanos possui, como objetivo fundamental, alinhar as políticas de recursos humanos  aos objetivos estratégicos da organização.

Público-Alvo

Estudantes com ensino médio completo, profissionais que trabalham na organização e desejam assumir cargo de gestor, suporte técnico administrativo, consultor autônomo de projetos;  pessoas que necessitam corresponder ao requisito para concurso público ou ascensão de carreira.

Perfil do Profissional de Recursos Humanos - Você tem vocação?

  • Ser comunicativo
  • Saber lidar com desafios
  • Saber administrar o tempo
  • Ser confiável
  • Ser imparcial e objetivo
  • Gostar de aprender
  • Ter uma base forte de conhecimentos
  • Ser irrepreensível
  • Ser um bom mediador
  • Ser organizado

Mercado de Atuação

O Gestor de Recursos Humanos poderá atuar nas organizações privadas, públicas e ONGs como:
Gerente de recursos humanos;
Supervisor, analista ou técnico dos diversos subsistemas da área de recursos humanos (recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; cargos, salários e benefícios; relações trabalhistas; gestão de competência e de desempenho,entre outras);
Assistente de departamento pessoal.
Ou pode trabalhar de forma autônoma como consultor de projetos.

Metodologia

Aprender a distância, na FAINSEP, é mais fácil que assistir a aulas em cursos presenciais.
Você acessa, pela plataforma moodle, o conteúdo pronto, escrito de forma bem clara e simples, sem trabalho de anotar o que o professor fala ou escreve. Pode estudar em qualquer lugar e na hora que quiser. 
Em EAD, o estudante é o principal agente do processo.
Esta é a metodologia inovadora da FAINSEP!

Coordenadora do curso

Profª. Me. Daniela Caldas Acosta

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (1997) e mestrado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (2016). É doutoranda em Administração, na linha de pesquisa de Marketing e Cadeias Produtivas pela Universidade Estadual de Maringá(UEM). Especialização nos cursos de: Gestão Empresarial; Gestão Pública; Educação a Distância; MBA em Direção Estratégica; MBA em Marketing Digital. Possui experiência profissional em Administração Geral, com foco nas áreas de marketing e gestão estratégica.